Page 3 - Edisi Februari 2017
P. 3

IFTITAH      3




                                       Membangun



                               Organisasi Sehat






















                                               HUSNI FRIADY, S.T., M.M.




          Berbicara tentang organisasi, maka akan terbayang     hasil kerja secara maksimal guna mewujudkan keinginan
          sekelompok orang yang hidup terstruktur, memiliki posisi,   stakeholder yang dilayaninya. Hal ini untuk menjaga
          tugas yang saling terkait, serta menjalankan fungsinya   eksistensi dan keberlangsungan organisasi tersebut. Dalam
          masing-masing untuk mencapai tujuan. Semua langkah ini   mewujudkan keinginan tersebut, fungsi kepemimpinan
          tertuang dalam visi dan misi organisasi. Sebuah organisasi   memiliki peran yang sangat penting. Sebab untuk mencapai
          akan berjalan baik bila unsur-unsur pendukung di dalamnya   hasil kerja yang baik dibutuhkan kerja keras seluruh unsur
          tertata baik. Selain itu, turut memiliki nilai kompetensi,   organisasi. Termasuk saat menghadapi masa-masa sulit
          melakukan kolaborasi dalam menjalankan fungsi, serta   yang ditemui dalam menjalankan organisasi tersebut.
          terintegrasi antara fungsi dengan unsur lainnya.      Hal ini dapat terlaksana jika pemimpin organisasi mampu
                                                                merangkul semua unsur yang ada melalui keterampilan
          Lalu bagaimana mewujudkan organisasi yang sehat?      berkomunikasi, komitmen, dan kejujuran yang tinggi.
          Bila kita mengadopsi istilah dari dunia medis, sehat
          merupakan suatu kondisi di mana organ-organ di dalam   Selain itu, faktor yang tidak kalah penting untuk melihat
          tubuh berjalan dan berfungsi baik. Demikian juga dengan   sehat atau tidaknya organisasi adalah melalui laporan
          organisasi yang mampu berjalan dan membawa manfaat,   akuntabilitas keuangan. Sering kita lihat, organisasi
          maka kondisi inilah yang dapat dikategorikan sebagai   yang telah mapan dapat terpuruk akibat laporan
          organisasi sehat. Tetapi, untuk mencapai ini semua    pertanggungjawaban keuangan yang tidak baik. Terkait hal
          seluruh unsur dan unit yang terlibat harus memahami   ini Prof. Dr. Ir. Samsul Rizal, M. Eng, Rektor Universitas Syiah
          tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya masing-masing.   Kuala (Unsyiah), pada Rapat Kerja Unsyiah 2017 pertengahan
          Sehingga apa yang dijalankan benar-benar mencerminkan   Januari lalu mengingatkan, agar setiap unit kerja dapat
          tujuan organisasi. Tentu saja dengan menjunjung       menggunakan dan mempertanggungjawabkan uang negara
          tinggi nilai budaya, iklim, dan efektifitas kerja sehingga   sesuai mekanisme yang telah diatur oleh Kementerian
          menumbuhkan integritas kerja yang tinggi.             Keuangan dan pejabat perbendaharaan negara. Hal ini
                                                                bertujuan agar lembaga ini menjadi organisasi sehat dan
          Organisasi yang sehat senantiasa terus meningkatkan   berwibawa pada masa mendatang. (redaksi)





 EDISI 208 . FEBRUARI 2017                                                                  EDISI 208 . FEBRUARI 2017
   1   2   3   4   5   6   7   8